La structure a investi officiellement hier son bâtiment flambant neuf réalisé à la Coupe. L’équipe passe ainsi des 300 m2 des précédents locaux à un site immense de 2500 m2. Une extension nécessaire : le nombre de personnes reçues a doublé. Narbonne Insertion se sentait à l’étroit. Certes proches du centre ville, ses anciens locaux de 300 m2 ne suffisaient plus au suivi d’un nombre croissant de dossiers. Fin 2005, la CAN demande carrément à la structure de doubler la mise et de passer en deux ans de 150 à 300 personnes prises en charge. Narbonne Insertion accepte le défi… mais demande de la place. De mars à décembre 2006, un gros chantier occupe ainsi la rue Leblanc de La Coupe. Il donnera naissance à un vaste site de 2500 m2, dont 586 de bureaux et 380 d’atelier. Un bâtiment fonctionnel inauguré hier, pour la plus grande joie du directeur de Narbonne Insertion. C’est en effet le sourire aux lèvres d’Ould Aïssa assurait la visite. Salle d’attente confortable pour les visiteurs, bureaux individuels pour les différents services, petite cuisine… « Il s’agit d’offrir le maximum de confort à la fois aux bénéficiaires et aux employés », précise le responsable, fort d’une équipe de 21 personnes. « Trois employés en insertion interviennent aussi en renfort ». Pensés dans les moindres détails, ces locaux offrent aussi aux 13 véhicules de Narbonne Insertion un garage enfin spacieux. Bref : rien ni personne n’est oublié. C’est dans ces idylliques conditions que la structure a repris le travail. Le défi a d’ores et déjà été gagné : en décembre 2006, 314 personnes avaient franchi le seuil de Narbonne Insertion. Un succès « supérieur aux moyenne nationales », se félicitera le sous-préfet Gérard Dubois. Pour Ould Aïssa, la recette est pourtant simple. « Nous privilégions les actions portant sur l’emploi direct. Ces personnes travaillent chez nous 6 mois ou un an, dans le cadre d’un contrat de travail. Ça nous laisse le temps de travailler la motivation, la socialisation. Cette remise en confiance est le secret de notre réussite ».